今年3月以來，化工院認真貫徹中央和自治區黨委決策部署，緊緊圍繞落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”?總要求，以黨史學習教育為強大動力，以改革創新為抓手，保持攻堅勢頭，拿出過硬舉措，奮力開創企業高質量發展新局面。2021年上半年營業收入總額1.73元，完成年度奮斗目標的55.6%?，利潤總額573萬元，完成年度奮斗目標的54.2%，實現集團公司黨委“攻堅二季度，實現雙過半”的目標要求，為“十四五”開好局起好步夯實基礎，以優異的成績慶祝建黨一百周年。

一是強創新增添“新動力”。化工院深刻領會綠色發展、創新發展新要求，以科技創新為抓手，持續將創新優勢轉化為發展優勢，推動產業提質增效升級。科研板塊以“凝心聚力群獻策，科技引領促轉型”活動為契機，圍繞科技體制改革和課題項目等開展交流研討，不斷提升自主創新能力、擴大技術攻關領域、推進科研成果轉化。上半年共申報科技項目14項，其中省級以上項目13項，申請國家發明專利5件，獲得授權發明專利3件。廣西新晶科技有限公司和廣西三晶化工科技有限公司被認定為自治區2021年入庫科技型中小企業。并獲批3個南寧市級創新平臺：南寧市生態農業與環境安全工程技術研究中心、廣西化工研究院的精細化工人才小高地和廣西新晶科技公司的新材料人才小高地。化工院不斷開展項目攻堅，統籌推進“動力電池用納米磷酸鐵產業化”“科研創新平臺建設”等重點項目，明確了時間表和路線圖。目前“科研創新平臺建設”已經進入工程設計階段，蒽醌催化劑等一批產業化示范項目已相繼完成試車，項目總投資預計達到7000萬元。

二是促改革謀發展。2021年也是化工院科技體制改革關鍵一年，我們咬緊牙關抓改革，以改革破困境、抓機遇、開新局。根據自治區領導對科研院所提出的“留住人才、保住牌子、實現改革成效”改革發展要求和集團公司部署，化工院制定公司改革三年行動方案，申報并獲批自治區“科改示范行動”試點企業。深化三項制度改革，進一步完善市場化經營機制，加快推進經理層成員聘任期和契約化管理，推進企業股權和分紅激勵等，完成科研中心管理辦法、科研人員績效管理體系等設計。充分利用博士后創新基地平臺，做好高層次創新型青年人才的培養、引進和使用工作，構建高層次人才隊伍建設，通過創新人才激勵機制柔性新進博士后2名。

三是抓管理出效益。根據行業特點，化工院特別注重安全生產管控，堅持“問題導向”和“目標導向”相結合，建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，堅持風險預控，立足防范大事故、著力控制零星事故，扎實筑牢安全根基。壓緊壓實安全責任，進一步織密安全包保“網格”，定人定責將安全責任層層分解，將安全責任具體落實到各企業、各車間、各班組、各崗位，進一步提高安全生產精細化管理水平，保障了企業安全穩定運行。通過開展“安全生產月”主題活動和綜合應急救援演練和實操培訓比賽，把學習習近平總書記關于安全生產重要論述入腦入心、見行見效。

下一步，化工院將繼續營造抓項目、穩生產、促改革的濃厚氛圍，突出創新驅動和技術攻關，以創新支撐高質量發展，打好產業轉型和核心技術攻堅戰，推動科技成果轉化，不斷增強發展新動能。面對新形勢新任務新挑戰，化工院廣大干部職工正以高昂的士氣、必勝的信心，全力打好下半年效益攻堅戰，確保生產經營工作節節高，效益全年紅。