為提高新員工和新任職人員對公司的認知度和認同感，促進其適應新角色、新環境，提升團隊凝聚力，化工院于11月10日在銀林山莊舉辦2021年度新員工暨新任職人員素質提升培訓班圓滿落幕。

化工院公司黨委書記、董事長黃尚順出席開班儀式并授課，對化工院的改革、發展歷程和企業文化等多個方面做了詳細介紹。同時，提出了五點要求：一是珍惜就業機會，愛企業愛同事愛崗位；二是主動融合，加快角色轉變；三是腳踏實地，在崗位上鍛煉成長；四是持續學習不斷提升個人素質能力；五是牢記初心、勇擔責任、錘煉品格，肩負起時代使命和歷史重任，在化工院的大舞臺上盡情施展自己的才能和抱負。公司黨委副書記程承共為參訓職工進行了動員講話，他鼓勵青年人要有吃苦耐勞的精神、要有直面困難挑戰的勇氣，要養成積極主動、高效執行的工作習慣，在自己平凡的崗位上發光發熱，用不懈奮斗書寫人生華章。

第一課：制度和安全培訓。人力資源部為學員們介紹了公司相關規章制度，要求新員工和新任職人員在未來的工作中嚴格遵守各項紀律，守住職業底線。企業管理部對新員工進行安全意識教育，引導學員們樹立安全意識，筑牢安全防線。

第二課：職業素質培訓。為了幫助新員工和新任職人員盡快融入職場、適應角色轉換，專門邀請了業內資深培訓講師張彩英講授《 優秀員工的職業素養修煉 》課程，從基本素質、必備能力、團隊精神等方面深入講解，讓學員們對職業生涯管理和角色定位有了更深刻的認識，同時學會了時間管理和高效執行的方法和技巧，增強了溝通能力。

第三課：戶外素質訓練。在活動現場，教練用新穎、活潑的方式進行分組，構思隊名、選定隊長、口號、隊形，并分隊展示風采。通過毛毛蟲接力、鼓動人心、達芬奇密碼等系列拓展活動，各組隊員齊心協力，迎難而上，迅速完成從優秀個體到完美集體的轉化，“大河之舞”增強了全體學員的配合默契度，提升了團隊凝聚力，將大家們的熱情推向了最高潮。

本次培訓使學員們對公司企業文化、規章制度和自身崗位職責有了全面的了解，對自身綜合素質也有了更深層次的提高，進一步提升了團隊凝聚力，增強了對化工院的認同感和歸屬感。大家紛紛表示，在今后的工作中將立足崗位，開拓進取，繼承公司精益求精的優良傳統，緊密圍繞國企改革三年行動工作，努力履職盡責，服務大局，為化工院的高質量發展貢獻自己的一份力量。（黨群工作部 蘇景怡）